Blog

بناء قادة المستقبل بقلم الدكتور قاسم كناكري دائما ما توجد هناك حاجة إلى مساحة اكبر من القيادة الجيدة، ولا شك ان العالم الآن يشهد نقصاً في موضوعة القيادة في عموم جوانب المجتمع ـ ضمن إطار المؤسسات، والحكومات، والمجتمعات. ولذا نلاحظ ان وسائل الإعلام في كل يوم تقريبا تشير إلى النقص الملحوظ في عدد القادة الاكفاءRead more

  القيادة والحوكمة في مؤسسات القطاع الخاص بقلم الدكتور قاسم كناكري خلال العقد الأخير، أخذ صنّاع السياسة، والمشرعون، والمشاركون في السوق حول العالم، أخذوا يؤكدون وبشكل متزايد على الحاجة إلى تطوير سياسات وممارسات القيادة والحوكمة المؤسسية. وتشير الكثير من الأدلة التجريبية إلىأن الحوكمة المؤسسية الجيدة تساهم في تحقيق التنافس، وتسهّل من وصول المؤسسة إلىأسواقرأس المال،Read more

سياسة الباب المفتوح بقلم الدكتور قاسم كناكري تحتاج كل مؤسسة إلى مراقبة سلوكها فيما يتعلق بالتعبير عن معاييرها الأخلاقية، ومن أجل تحقيق هذا التقييم يجب النظر إلى الموظفين على أنهم مشاركون لا يمكن الاستغناء عنهم ويجب تشجيع وحماية مبادراتهم؛ فعندما تحظى هموم ومخاوف الموظف بآذان صاغية وبشكل عادل، فسوف تقل احتمالية لجوئه إلى سلوكيات تنمّRead more

الجدارات القيادية بقلم الدكتور قاسم كناكري من اجل الدخول في قضية مشتركة، لابد أن يكون الأفراد على قناعة بقدرة وجدارة القائد على توجيههم وإرشادهمإلى حيث الوجهة المنشودة. فلابد أن ينظروا إلى القائد على انه يمتلك كل ما هو مطلوب من خبرة ومهارات وقابليات وحكمة سليمة. وإذا ما كان لديهم شك في قدرات وقابليات القائد، فانهمRead more

دور القيادة في بناء مؤسسات متميزة بقلم الدكتور قاسم كناكري   لابد ان نعي فكرة ان تميّز المؤسسات لا تحدث من فراغ، بل ان الجانب الرئيسي في تطويرها هو القيادة. علما ان كل قائد ينبغي ان يعرف بان عليه ان يأتي بشيء جديد مختلف، حيث ان الجميع يتوقعون من القادة ان يكونوا بمثابة القوة الدافعةRead more